(Hybrid) HR Staff

Warung Putri Bakery · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Warung Putri Bakery adalah sebuah perusahaan roti yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan layanan pelanggan yang ramah. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk memposting lowongan kerja, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan rahasia.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR, seperti kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan pelatihan.,Mengelola proses administrasi HR, termasuk pengelolaan gaji, cuti, dan manfaat karyawan lainnya.,Membantu dalam mengelola hubungan pekerja dengan memastikan bahwa karyawan merasa dihargai dan didukung.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Membantu dalam mengelola permasalahan karyawan dan memfasilitasi penyelesaiannya.,Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik HR dan berbagi pengetahuan dengan tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran HR, terutama dalam konteks industri makanan dan minuman.,Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS (Human Resource Information System) adalah plus.,Berpengalaman dalam lingkungan kerja yang dinamis dan dapat beradaptasi dengan cepat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja secara hybrid.Penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau Oracle HCM.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan rahasia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola permasalahan karyawan dan memfasilitasi penyelesaiannya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait