HR Manager

Rejeki Maya Bakery · 📍 Klaten, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Rejeki Maya Bakery, sebuah perusahaan roti terkemuka di Klaten, Jawa Tengah, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memiliki visi untuk mengembangkan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan pekerjaan dengan karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing.,Menyelenggarakan acara-acara perusahaan dan kegiatan tim.,Mengelola hubungan dengan departemen lainnya di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk memecahkan masalah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan budaya perusahaan.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP atau SPHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan komunikasi dan negosiasi.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kolaborasi.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan budaya perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait