Junior HR Manager

MERIDIAN Lestari · 📍 Pademangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 29.000.000 per month

Meridian Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan properti dengan komitmen tinggi untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dan karyawan. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Pademangan, Jakarta Raya.

Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi profesional HR yang ingin membangun karirnya dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada kinerja. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 21.000.000 hingga Rp 29.000.000 per bulan.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan calon penerima manfaat dan mitra industri.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Menyediakan dukungan kepada manajer dan karyawan dalam masalah HR.
  • Mengorganisir dan menghadiri acara HR, seperti pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Bekerja sama dengan tim untuk memastikan bahwa semua kegiatan HR berjalan sesuai dengan standar perusahaan.
  • Memantau kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran HR, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait dengan sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM adalah keuntungan tambahan.
  • Berpengalaman dengan sistem manajemen SDM dan kompensasi adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analisis datakemampuan manajemen waktukemampuan kerja timkemampuan manajemen konflikkemampuan pengembangan karyawankemampuan rekrutmenkemampuan pelatihan dan pengembangankemampuan kepatuhan hukumkemampuan manajemen kinerjakemampuan pengelolaan data karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait