Lead HR Officer

CV Wira Tirta · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 26.000.000 per month
CV Wira Tirta adalah perusahaan yang sedang berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri distribusi di Makassar. Kami mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Tanggung jawab utama Anda akan mencakup pengelolaan seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan tumbuh, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.,Membangun dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengkoordinasikan kegiatan rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami memiliki tim yang berkualitas.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan retensi.,Membangun hubungan yang baik dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.,Memantau dan menganalisis metrik HR untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengelola proses perencanaan suksesi untuk memastikan kelangsungan operasional perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan vendor eksternal untuk layanan HR seperti pelatihan dan penempatan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai Lead HR Officer.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengoordinasikan kegiatan rekrutmen dan seleksi.,Memahami dan dapat menerapkan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk memantau dan menganalisis metrik HR.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses perencanaan suksesi dan penempatan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis yang kuatKemampuan manajerial yang baikKemampuan untuk membangun hubungan yang kuatPengalaman dalam mengelola tim HRPengalaman dalam rekrutmen dan seleksiPengalaman dalam pengembangan karyawanPengalaman dalam perencanaan suksesi
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait